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2016山西公务员申论贯彻执行题型提分秘诀

  公务员考试申论越来越侧重于对机关工作实战能力的考察,中公教育学者从近几年的公务员考试申论真题中发现,贯彻执行题型在申论试卷中所占的比重越来越有份量。为了让广大考生能在公务员考试中取得好成绩,特为广大考生带来贯彻执行题型的全面解读。

  一、近年贯彻执行题型最新趋势

  申论侧重于考察考生的机关工作能力,申论大纲中明确指出申论是对考生机关工作基本能力的测试。随着考试时间的延长及命题上越来越倾向于灵活化、科学化,在一如既往的五大题型基础之上,贯彻执行题型灵活化出现的可能性越来越明显。但万变不离其宗,纵观这几年的贯彻执行题型,我们不难发现申论考试越来越反万能、反套路,因此中公教育学者认为未来出现的贯彻执行题和之前的五大基础题型有必然的联系,而这种新题型更侧重于归纳概括能力和贯彻执行能力的结合考察,即将这两种传统题型相结合而出现一种更加灵活化的试题。这种变化趋势已有所体现,比如关于撰写“指导意见”的考察、关于撰写“网络回帖”的考察、撰写 “倡议书”的考察等等,这些变化都明显表明今年的新题型将在保持灵活化公文写作的基础上,更加考察考生的归纳概括能力。

  二、贯彻执行题型提分秘诀

  知己知彼百战不殆。在了解贯彻执行题型最新趋势后,接下来看看如何提分。中公教育学者认为,这种题型如何提分可从以下几个环节进行:

  首先要做好仔细审题,审清题干当中的关键要素信息,比如应用文种类型;

  其次要根据文种确定内容框架;

  再次就需要立足材料,回归材料按照对应公文文种找出要点信息,注意这一步相当重要,看似是考察贯彻执行,实质考察的是考生对材料的归纳概括能力。

  最后根据具体公文文种从材料中所梳理出来的要点信息进行排列加工,这样贯彻执行题就能达到提分效果了。

  中公教育学者预祝各位一举成“公”!

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