工伤认定 手机站

法规案例:企业破产,工伤职工还能否享受工伤待遇?

时间:2014-05-09 01:16:51 工伤认定 投诉建议

  方某是某物业管理公司的一名职工。某日,方某在下班途中遭遇车祸,经医院抢救无效次日死亡。事故发生后,公司向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请,社会保险行政部门调查后依法作出认定方某死亡属工伤的决定

  但是,接到认定决定不久,公司便由于严重亏损、资不抵债而依法被宣告破产。方某家属认为,方某工伤发生在公司破产之前,公司应支付工伤保险待遇。公司不同意方某家属请求,方某家属向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  当地社会保险行政部门的工伤认定符合法律规定,物业公司最终支付了相关工伤保险待遇。

  物业公司认为,企业破产完成注销登记后便失去主体资格,不再具备支付工伤保险待遇的条件,因此公司不应再支付方某的工伤保险待遇。

  仲裁机构审理后认为,获得工伤保险待遇是工伤职工的法定权利。方某的死亡已被社会保险行政部门认定为工伤,虽然其所在公司破产,但根据《工伤保险条例》规定,企业在破产清算时要依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。因此,物业公司应支付方某亲属相关工伤保险待遇。

《法规案例:企业破产,工伤职工还能否享受工伤待遇?.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【法规案例:企业破产,工伤职工还能否享受工伤待遇?】相关文章:

2023工伤认定怎么认定(锦集2篇)03-17

国务院已取消道路运输经理人资格08-24

人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见03-06

2016河北省工伤保险条例赔偿标准02-17

成都2016年工伤保险认定最新政策11-17

吉化集团北方建设有限公司毕业生招聘公告10-21

成都2017年工伤保险认定最新政策10-16

国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定(国发〔2016〕35号)07-03

鹰潭市工信委招录3名大学毕业生见习公告03-03

随州市劳动监察支队公益性岗位招聘3名工作人员公告01-27