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2015年农业局长述职述廉报告

时间:2019-02-26 05:16:51 热点资讯 投诉建议

  2015年农业局长述职述廉报告一

  一年来,在县委政府的正确领导下,我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十八大精神,认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工,解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作,全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下:

  一、强化思想作风建设,努力提高自身综合素质

  (一)加强学习,提高自身履职水平。采用各种方法加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等,努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强工作能力,做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

  (二)廉洁自律,永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委四次全会上的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神,认真执行了领导干部廉洁自律有关规定,带头遵守各项规章制度,始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则,尊重班子成员,重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定,认真抓好单位的党风廉政建设工作。

  (三)强化个人修养,提高道德素质。一是做到了“两从”。服从工作需要。牢固树立了全局思想和大局认识,服从工作需要,面对工作岗位变换做到心态自如,在工作变换中丰富阅历、磨练意志,锻炼和提高自己的思想境界、工作能力。听从群众心声。了解群众的内心世界,掌握群众的真实情况和实际需要,从而使工作更具有针对性和时效性,听从百姓心声的过程,也能密切干群关系,增进干群“鱼水之情”,使领导干部在群众中有更好的亲和力和感染力。

  二是做到了“三德”。以学厚德。牢固树立了重视学习、善于学习、终身学习的观念,利用一切机会多读书,读好书。通过广博的学习,开拓眼界,拓宽视野,进而形成宽广的胸怀,增厚美德,容载万物。以行明德。道德品质最终是要由实践行动来检验。八小时以内和八小时之外都做到保持清醒头脑,在各种诱惑面前始终不为所动,时刻注意自己的一言一行。以俭养德。坚持勤俭节约的传统美德,看淡名利,摒除奢欲,廉洁立身,对群众心存敬畏,为民兴利,亲民爱民。

  二、抓实党的建设,为农业工作再上新水平提供组织保障

  (一)抓思想之本,以科学的理论提升执政能力。主持制订了党委理论中心组2014年度学习计划和在职党员干部理论学习意见,班子成员共集中学习15次,其中理论中心组集中学习3次,召开专题会议12次,撰写学习笔记和心得体会110份、各类调研文章15篇。

  (二)强组织之基,以丰富的载体助推各项工作落实。按照“基层组织建设年”的要求,一是按期举行了党总支(支部)换届选举,选优配强了党务干部63名;二是扎实开展了党组织分类定级工作。7个基层党组织两次评定为“先进”,14个基层党组织评定为“一般”,没有 “后进”党支部。排名靠后的党支部通过制订限期整改方案、选派党委班子成员挂钩指导等措施,全面实现了晋位升级;三是高度重视了发展党员工作。有针对性培养入党主动分子10名,现已发展预备党员2名;四是建立了党务公开长效机制,使党务公开信息流量名列全县榜首;五是大力开展了建党纪念系列活动,表彰了36民主评议优秀党员。

  (三)优服务之举,以务实的行动办好惠农实事。一方面,继续深化了“四群”教育实行干部直接联系群众制度。全力巩固了“一分良种、一片草地、一头仔猪、一门技术、一块样板、一笔资金”的“六个一”措施,使挂钩联系村群众人均增收500元以上。另一方面,扎实开展了新农村驻村指导工作。在全局范围内中遴选了素质强、作风硬、业务精的30名干部担任新农村指导员,与大海、纸厂等8个乡镇30个村委会90户困难群众结成帮扶对子,捐资0.9万元,协调项目7个,落实资金22.1万元。

  (四)倡民主之风,以和谐的氛围凝聚集体合力。带头认真贯彻民主集中制原则,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责制,使班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。狠抓自律教育,强化民主认识。完善制度建设,创新工作机制。抓好执行落实,提高工作成效。

  (五)树廉洁之气,以严格的制度推进党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设责任制,坚持治标兼治本、预防在前、教育在先,构筑拒腐防变思想道德防线。在用车、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约,严把经费开支、降低公务成本,做到廉洁、勤政、务实、高效。

  三、认真履行职责,全力推动畜牧产业又好又快发展

  通过努力,全县畜牧产业发展取得了明显的成绩。预计到年末,全县可实现生猪存栏142.24万头,牛存栏53.70万头,山绵羊存栏61.53万只;肥猪出栏228.14万头,肉牛出栏24.62万头,肉羊出栏57.99万只,肉类总产量28.24万吨;畜牧业收入26.10亿元,畜牧业产值36亿元。

  (一)整村推进,创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式,组建动物防疫工作队,集中人力、物力,逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡(镇)实施了“整村推进”的防疫模式,在技术上推行“321”防疫新技术,即“三苗同步、二点注射、一次完成”(猪瘟+蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射)的防疫新技术。截止9月30日,全县共免疫畜禽1453.49万头(只、羽),抗体监控和病原学原学监控合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。

  (二)科学发展,推进畜牧产业化进程。按照科学规划,适度范围发展的要求,全县累计建成标准化养殖小区151个,标准化范围养殖场(大户)达到421户。加大龙头企业的扶持力度,累计扶持培育龙头企业9家(市级龙头企业5家,县级龙头企业4家),在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场,引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个,养殖产销协会32个。

  (三)实效实用,推进畜牧业科技进步。全县利用农田(地)种植优质牧草地3.8万亩,推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝,牛冻精改良5.35万头,完成山羊改良配种5.51万只,绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人(次),发放资料2.5万余份。

  (四)严格执法,强化畜牧兽医行政管理。兽药监管:为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证,并发放了《兽药经营许可证》,清查兽药、饲料经营户350户(次),立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起,案值8万余元,完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管:以乡(镇)为单位产地检疫开展面达100%,范围化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%,完成生猪产地检疫23.57万头,牛产地检疫7.18万头,羊产地检疫14.35万只,禽类产地检疫24.14万羽;监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管:向范围养殖场(户、小区)派驻官方兽医人员进行监管,监管率达100%,督促指导476户范围养殖场(养殖小区)建立健全养殖档案,签订《畜禽养殖安全承诺书》257份,核发《动物防疫合格证》257个,养殖代码257个,办理引种审批8件,其中跨省引种2件;完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份,未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。

  可追溯体系监管:强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作,完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套,签收50万套,完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管:严格执行农业部“四不准,一处理”措施,坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场,共监督246个范围养殖场实施病死猪无害化处理8498头。

  (五)强化管理,抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元,主要实施了巩固停止耕种恢复森林植被成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化范围养殖场(小区)建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。

  (六)狠抓落实,全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制,其中禁牧52.67万亩,草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。

  四、今后努力方向

  在下步工作中,一方面,我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针,按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”,突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”,努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路,不断加强和改进党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面,作为畜牧兽医局局长。

  我将立足岗位,针对工作中的薄弱环节,重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求,努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方法转变,推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”,全力推进“四项进程”:一是突出抓好“强县创建”工程,全力推进“效益畜牧”建设进程;二是突出抓好“防护屏障”工程,全力推进“安全畜牧”建设进程;三是突出抓好“生态环保”工程,全力推进“生态畜牧”建设进程;四是突出抓好“素质提升”工程,全力推进“形象畜牧”建设进程,全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。

  2015年农业局长述职述廉报告二

  一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现“富民强市“做出了应有的贡献。

  一、抓学习,提高个人修养

  对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推动工作创新。

  二、抓服务,面向决策

  要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要路径。在我的带领下,我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,主动争取领导支持,尽可能为基层单位和群众排忧解难。

  三、抓队伍,提高整体素质

  一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工,加速他们的成长。一是加强学习,提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。

  二是畅通出口,重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件,对德才兼备的优秀干部主动推荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热度。三是关心爱护,解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。与干部谈心交流,及时掌握和了解干部的思想动态,帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事,看望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关心友爱的优良氛围。

  四、抓制度,确保规范高效

  制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志,推进工作科学化,必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要

  求。今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制,而且还对工作完成情况定期检查评比,奖优罚劣。

  五、抓纪律,作廉政表率

  坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查研究,反复讨论,征求各方面意见,通过领导班子会议研究,充分发表意见后,进行正确决策。带头深入各科室指导工作,为科室工作出主意、想办法,保证工作有计划、有安排、有落实。

  二是严守工作纪律。时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。加强干部教育,强化纪律,解决彻底班子成员、干部职工在思想作风、学风、领 导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设,认真研读中央、省、市、区纪委会议精神,严格要求自己,身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育,严格管理。我在做好个人廉政的同时,也时常提醒班子成员,一定要清正廉洁,办事公道,绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责

  的原则,根据分工和职能,对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解,落实到成员,细化到科室,明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么,怎么抓,抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任,我与分管领导及科室负责人签订责任书,确保责任到人。

  一年来,自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成绩,得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时,实事求是地说,我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中,我将加倍努力,勤奋工作,为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。

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