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杭州钢铁集团公司人才招聘公告

  一、招聘职位

  总部机构:法务专员、审计专员、财务专员、人力资源专员、纪检监察专员。

  二级企业:半山特色小镇建设投资运营公司(筹)总经理、浙江省数据管理有限公司总经理、浙江省环保集团有限公司副总经理、浙江富春紫光环保股份有限公司总经理、检验检测产业总经理。

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同集团的精神、宗旨和核心价值体系,熟悉企业运行机制和相关规则,有优秀的职业素养和职业操守。

  2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,熟悉相关业务,具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神,具有较强的风险意识和控制风险管理的能力,近年来工作业绩比较明显。

  3.具有良好的心理素质,身体健康,具有较强的责任心和抗压能力。

  4.年龄一般47周岁以下,具有相关专业全日制大学本科及以上学历、中高级专业技术职务,特别优秀的可适当放宽。

  (二)任职条件

  1.法务专员

  (1)精通民法、经济法等法律法规,具有较强的分析、谈判、解决问题和文字撰写能力;

  (2)在县(区)市法院及以上担任院长、副院长,民二庭(经济庭)等对口部门曾担任庭长、副庭长或3年以上律所相关工作经验;党政机关、高等院校任副处级2年以上或正科级5年以上从事法律工作、持有律师职业资格证书的;或党政机关、高等院校具有担任多家单位法律顾问经历的;

  (3)法律专业全日制大学本科及以上学历,通过国家司法考试,持有律师职业资格证书。具有法律博士研究生学历的优先。

  2.审计专员

  (1)精通财务审计、经营管理等法律法规,具有较强的分析和解决问题能力;

  (2)在政府审计部门担任正科级以上,或3年以上专业审计机构工作经验,具有一定的文字表达能力,能够独立撰写相关文书报告;

  (3)经济、会计等专业全日制大学本科及以上学历,具有注册会计师、高级审计师资格优先。

  3.财务专员

  (1)熟悉财经、税务的法律法规和政策,掌握营运分析、成本分析及核算,具有较强的口头及书面表达能力;

  (2)具有政府财政部门正科级及以上,或3年以上上市公司财务高管工作经验;

  (3)金融、财务、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有财经系列的高级专业技术职务优先。

  4.人力资源专员

  (1)熟悉现代企业人力资源管理模式,精通人事管理的法律、法规和政策,具有较强的解决问题能力和文字表达能力;

  (2)具有政府人社部门正科级及以上,或5年以上上市公司人力资源高管工作经验;

  (3)人力资源、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有经济系列的高级专业技术职务或三级人力资源管理师资格证优先。

  5.纪检监察专员

  (1)熟悉纪检监察方面的法律、法规和政策,具有较强的解决问题能力和文字表达能力;

  (2)具有政府纪检监察部门正科级及以上,或5年以上上市公司监察审计主管工作经验;

  (3)财务、审计、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有相应高级专业技术职务优先。

  6.半山特色小镇建设投资运营公司(筹)总经理

  (1)熟悉特色小镇运营发展趋势和项目建设与管理;

  (2)具有政府工作背景,对区域规划建设、招商有丰富的管理经验或有县、市(区)开发区、管委会的工作经历;

  (3)管理学、医疗、旅游、经济学、房地产、金融学等专业全日制大学本科及以上学历或具有卫生医药系列的高级专业技术职务。

  7.浙江省数据管理有限公司总经理

  (1)熟悉大数据经济发展趋势,精通运营管理模式;

  (2)具有政府工作经验或百度、阿里、腾讯、谷歌、雅虎、亚马逊技术开发部门5年以上工作经验(有大数据、人工智能领域成功创业或教学经验的优先);英语口语娴熟,有获取世界顶级技术的经验和渠道;

  (3)具有国内211高校博士、国外留学硕士及以上学位。

  8.浙江省环保集团有限公司副总经理

  (1)熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制,具有丰富的人脉资源,具有独立分析和解决问题能力;

  (2)5年以上环保行业任中高层管理工作经验或政府部门任副处及以上职务,具有环保装备制造或工程技术实践经验;

  (3)经济类、环境类等专业全日制大学本科及以上学历,具有注册环保工程师等相关证书优先。

  9.浙江富春紫光环保股份有限公司总经理

  (1)掌握国家相关政策法规,熟悉环保行业市场发展趋势及环保工程、市政工程项目的投资和规划,具有丰富的人脉资源、超前的战略思维、敏锐的市场洞察力及判断力;

  (2)5年以上水处理环保企业任高层管理工作经验或政府部门任副处及以上职务,具有较强的管理协调能力和较好的工作业绩;

  (3)经济类、环境类等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有注册环保工程师等相关证书优先。

  10.检验检测产业总经理

  (1)熟悉国内外检验检测行业发展趋势,掌握检验检测企业全面运作流程,具有广泛的业务资源和渠道、优秀的信息分析能力和敏锐的市场眼光;

  (2)具有5年以上大中型企业高层管理工作经验或政府部门任副处及以上职务,有检验检测企业经营管理经验;

  (3)检验检测相关专业全日制大学本科及以上学历。

  三、待遇

  1.集团提供市场化的薪酬,并享受规定福利待遇。根据《公司人才引进管理办法》规定,其中法务专员、半山特色小镇建设投资运营公司(筹)总经理、浙江省数据管理有限公司总经理、浙江省环保集团有限公司副总经理、浙江富春紫光环保股份有限公司总经理、检验检测产业总经理按B类人才引进;审计专员、财务专员、人力资源专员、纪检监察专员按C/D类人才引进。具体待遇面议。

  2.对党政机关任科级正职、或事业单位副教授及以上职称且曾任管理岗位七级、或国有控股企业人员任主管或经理者,任职3年以上的,经考察合格,可任(聘)用为集团公司中层副职;对党政机关任处级副职、或事业单位副教授及以上职称且曾任管理岗位六级、或国有控股企业人员任副总经理者,任职2年以上的,经考察合格,可任(聘)用为集团公司中层正职。

  四、程序

  按照报名、资格审查、面试考核、审查考察、会议研究、入职体检等程序进行,体检合格后予以录用。

  五、联系方式

  报名截止时间为2017年5月18日17时。报名人员可通过杭钢集团官网下载中心下载报名表等资料,填写后将报名表及身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件发至hgzp@hzsteel.com,邮件主题标注“职位+姓名”。公司将对应聘人员严格做好保密工作。

  联系人:人力资源部姜先生,电话:0571-85032301

  人力资源部袁先生,电话:0571-85032321

  时 间:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00

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