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  职位:销售管理培训生(山西省)

  职能类别:大学/大专应届毕业生

  主要工作职责:

  1、根据年度经营指标进行目标细分,制订门店销售、盈利计划并跟进落实;

  2、按照公司的门店运营标准开展工作并有效管控,推进终端店铺的零售运营能力的提升;

  3、通过各种渠道,招募高质量会员,建立个性化的消费者沟通服务体系,实现精准营销,提升消费者的粘性和忠诚度;

  4、参与策划营销方案,协助制定门店陈列标准及落地执行,并跟踪营销活动效果,提升市场营销资源在零售终端的表现力;

  5、制定零售店铺人员的配置与发展规划;

  6、确保所辖门店所有经营活动符合国家法律法规的要求;对门店的产品质量执行严格的管控标准。

  职位要求:

  1、2019应届本科及以上学历,市场营销、工商管理、食品学、营养学、医学、药学等相关专业;

  2、拥有较强的结构化分析和解决问题的能力;

  3、拥有扎实的专业知识基础体系和综合知识结构;

  4、具备良好的客户开拓能力、服务意识、及市场信息分析能力;

  5、拥有优秀的团队协作、沟通和表达能力,结果导向;

  6、自我驱动,自我管理,务实勤奋,责任感,抗压能力。

  职业发展与待遇

  职业发展 :培训生-店长助理–店长/销售主管–销售经理–销售总监(以公司最终职级体系为标准执行)

  待遇:提供富有竞争力的应届生待遇标准

  公司简要介绍:

  公司名称:北京同仁堂健康药业股份有限公司

  公司类型:国企

  公司介绍:北京同仁堂始建于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)供奉御药,历经八朝188年。在349年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外,产品行销40多个国家和地区。

  同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一,旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下,普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康,为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命,将传统与现代先进技术进行创新性结合,通过产品、品牌、渠道方面的全力创新,致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。

  同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业,目前已发展成为员工总数10000余人,资产总额60多亿元,集研发、生产、物流、销售为一体,聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出:“建立以人才科技为支撑的智能管理体系,打造智慧型健康药业,从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式,同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目,全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。

《北京同仁堂健康药业股份有限公司.doc》
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