[仁怀市公安局先晶]仁怀市公安局公开招聘54名协警队员公告

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  为进一步加强我市社会治安工作,缓解警力不足状况,确保社会治安秩序稳定,经市人民政府同意,仁怀市公安局与仁怀市汇智人力资源开发公司商议,决定由仁怀市汇智人力资源开发公司面向社会公开招聘协警队员派遣到市公安局工作,现将有关事项公告如下。

  一、招考原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取报名、笔试、体能测试、面试、体检与考察相结合的方法,择优聘用。

  二、招考人数、范围、对象和条件

  (一)招考人数

  此次招聘协警队员共54名。

  1.特巡警大队40名(男性);

  2.网络监察大队2名(男女不限);

  3.刑侦大队图侦中队2名(男女不限);

  4.禁毒专干5名(男性);

  5.坛厂派出所2名(男女不限);

  6.合马派出所3名(男女不限)。

  (二)招考范围和对象

  1.退伍复员军人;

  2.警校毕业生;

  3.体育院校毕业生;

  4.武术学校毕业生;

  5.其他符合报考条件的青年。

  (三)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;

  2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,热爱并自愿从事警务辅助工作;

  3.具有强烈的事业心和责任感,具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识;

  4.遵纪守法,组织纪律性强,服从工作分配;

  5.年龄在18周岁至30周岁之间(1986年1月18日至1998年1月18日期间出生),仁怀市常住户口,高中(同等学历)及以上文化程度;网监大队要求大专以上文化程度,计算机专业。

  6.身体健康,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上,或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;

  7.要求男性,身高1.7米以上(特巡警身高1.73米以上),体重50至70公斤;女性,身高1.60米以上,体重45至60公斤;

  8.其他条件:退伍复员军人、警察院校毕业生、持有小型汽车驾驶证及以上、全日制大学中文专业毕业生等可优先聘用;

  9.现在公安局各部门工作或一年内因故离开工作岗位的协勤、巡防队员及仁怀市保安公司保安员不允许报考。

  三、报名办法

  本次招录采取现场报名的方式

  (一)报名时间:2016年1月18日至22日共5天,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30;

  (二)报名地点:仁怀市公安局政工室(局机关大院内);

  (三)报名要求:此次报名只接受现场报名,报名时须持《仁怀市汇智人力资源开发公司公开招聘协勤人员报名表》(现场领取)和本人身份证、户口簿、有效学历证书、退伍证明等相关证明材料(所有证件需提供原件和复印件1份),以及本人近期正面免冠同底2寸白底彩色照片2张;

  (四)本次报名不收取报名费。

  四、资格审查

  对经审查符合招聘条件的报考人员,发放准考证。

  经审查属实,符合下列条件者予以特别加分。

  (一)复转军人按服役年限酌情加2-4分,曾在部队立三等功以上者一次性加综合成绩5分;

  (二)曾因见义勇为受县级以上人民政府或者县级以上公安机关表彰的一次性加综合成绩5分;

  (三)曾因提供破案线索或直接抓获犯罪嫌疑人或因此受县级公安机关书面表彰奖励的一次性加综合成绩3分;

  (四)考生系毕业于警校、政法院校的,一次性加综合成绩5分;

  (五)考生在县级及以上主流报刊发表有文章的按县级、地区级、省级、中央级分别加1分、2分、3分、5分。

  五、笔试

  1.笔试时间:2016年1月23日上午9时—11时;专业测试时间:11时10分—11时40分;

  2.笔试、专业测试地点及要求:(见准考证);

  3.笔试方式:闭卷考试;

  专业测试:上机操作。

  4.笔试内容:公共基础知识、时事政治、公安基础知识、公文写作等;报考网监大队需加专业测试,测试内容由网监大队制定并组织实施。

  5.按笔试成绩排名按2:1比例确定进入体能测试环节人员名单(网监大队专业测试需合格,不合格直接淘汰);

  6.笔试成绩将在仁怀市政府公众信息网、仁怀市公安局公众信息网以及仁怀市保安服务公司网站等进行为期三天公示。

  六、体能测试

  1.测试时间:2016年1月27日上午9时;

  2.测试地点:仁怀市第一中学;

  3.测试内容:参照《公安部体能达标测试标准》执行,体能测试合格者进入面试环节,不合格者直接淘汰;

  4.体能测试项目:引体向上、立定跳远、4×10米折返跑、1000米跑。体能测试不达标者予以直接淘汰。

  七、面试

  1.面试时间:2016年1月27日下午14时30分;

  2.面试地点:仁怀市公安局;

  3.面试主要内容包括举止仪表、语言表达能力、心理素质、综合分析能力等;

  4.面试完成后按考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩x40%+体能测试成绩x10%+面试成绩x50%)四舍五入保留小数点后三位。排名按1:1比例确定进入体检环节人员名单,并在仁怀市政府公众信息网、仁怀市公安局公众信息网以及仁怀市保安服务公司网站等进行为期三天公示。

  八、体检

  1.体检时间:2015年1月31日8:30在公安局集中统一前往医院。

  2.体检医院:(临时通知)

  3.体检标准:参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检。

  4、体检合格者进入政审环节,体检不合格者予以直接淘汰,根据招考职位,按考生考试总成绩由高到低,依次递补参加体检。

  5.进入政审环节人员名单将在仁怀市政府公众信息网、仁怀市公安局公众信息网以及仁怀市保安服务公司网站等进行为期三天公示;

  6.体检费用自行承担。

  九、政治审查

  对进入政审环节人员分别进行政治审查,政审合格的予以聘用,政审不合格的予以淘汰并按综合成绩排名顺次递补。

  政审内容:

  1.有犯罪前科和严重违法乱纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  2.曾因违法犯罪被辞退或者被开除公职的;

  3.违反国家计划生育政策的;

  4.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正在服刑的;

  5.其他不符合招聘条件的。

  十、聘用

  对公示后无异议的拟聘用对象,经培训合格后,派遣到仁怀市公安局特巡警大队、刑侦大队、网监大队、禁毒办(在乡镇工作)、坛厂、合马派出所等部门工作。

  十一、工资福利待遇等

  (一)基本工资1600元/月+绩效工资。试用期工资1600元/月。

  (二)仁怀市汇智人力资源开发公司按规定为每名聘用人员缴交养老、医疗、失业、工伤等保险。

  (三)按照公安机关协警人员的标准统一配发服装和装备。

  (四)如招聘过程中时间有调整,将另行通知。

  本公告由仁怀市汇智人力资源开发有限公司负责解释。

  咨询电话:0851--22222749

  仁怀市汇智人力资源开发有限公司

  2016年1月18日

本文来源:http://www.wangsou360.cn/zhaokaodongtai/67155/

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