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这13条职场建议不能帮你升职加薪,但至少让你少走一些弯路

  1。当你不能取悦每一个人时,不要做一个好人。不要因为你冒犯了别人而感到不舒服。如果你认为你没有做错什么,你没有违反你的仁爱原则,而另一个人也是一件对你来说不重要的事情。伙计,那他怎么想把你关起来呢?这样做你的工作和生活将是非常容易,非常,非常。

  2。不要简单地答应别人向你求助。有很多次你不应该做某事。你帮助周围的人,并认为你应该以后做。这会给你今后带来很多麻烦。学会巧妙地说“不”,如果你不知道有多聪明,那就说3号。如果你想在老板面前表达自己的观点,选择一件你确信的事情,然后真诚地去做,并与之相对应,尽管你不应该轻易接受别人的请求,但你不应该被螺丝钉所困扰。

  3。巧妙地做一些让老板直接看到它的事情。老板直接看到的是什么?公司的重要项目和重要客户,老板的重要事项(无论是企业还是私人事务),公司的大领导人会议等,以及对你的直接上司来说重要的事情都是公司发展的一个问题。积极参与。去和你的同事合作,在人群被淹没时提出你自己的观点,在团队中表现得更好,而不是在老板的办公室里。这些都会传给你老板听。用某人的嘴来认清自己,即使只有一句话,也值一千美元。做一个合理的心态,但不要故意踩别人爬上去。你会报应的。

  4。不要和同事分享你的个人生活和隐私,即使他们和你有很好的关系。毕业后的“友谊”通常只停留在同一家公司的时间。这并不意味着交朋友的过程不是工作的问题,而是识别它是“友谊”还是“利益”的过程将是漫长的过程。

  5。撕裂的最高境界是不撕裂,最有力的武器是你的工作能力,当你的能力在公司中是不可替代的,很多问题只有当你知道如何解决时,当老板往往依靠你,没有人会撕碎你。如果你被迫卷入撕扯,记住两件事:不要轻易站在第一队,不要轻易发表评论,不要在吃饭的时候聊天,第二,看看谁在紧要关头,决策者是最后一个决定胜利的人,决定他需要什么。双方的要求和立场并不重要。

  6。远离那些笨拙但工作勤奋的人。它们会给你带来巨大的灾难。不要认为这些人“虽然大脑不起作用,但它们不好”,它们是可以伤害你的温柔陷阱。第一次有第二次和第第三次。不要以为你想帮助他们,即使他们不能帮助自己,你有什么耐心?有时候冷漠的表情是自我保护的。

  7。加班并不意味着你勤奋工作,考虑到你的工作是由于内部沟通,由于信息传输的错误,因为决策过程缓慢?不要认为老板喜欢看他的员工加班。老板只是喜欢你帮他赚更多的钱。然而,许多老板错误地认为加班可以帮助公司赚取更多的钱。你要做的不是加班,而是多想想如何提高工作效率,按时下班。

  8。第一份工作很重要,但并不重要。重要的是,这是你认识社会规则的第一个平台。开始时你会做很多琐碎的事情,就像你玩拼图游戏一样,远离你看整个图片,但是你会知道哪些片段和片段可以匹配,哪些模式是拼写。这些积累对你未来的发展都起着关键的作用。这并不重要,因为很多时候你的第一份工作不会是你喜欢做的事情。你被迫做你喜欢做的事,只是不知道你首先喜欢做什么。但你只知道你不喜欢你不擅长的东西,你知道你喜欢做什么。这个原则适用于生活的方方面面。你不知道你喜欢谁,但是你知道你不喜欢谁,你不知道你喜欢什么样的生活,但是你必须知道你不喜欢什么。生活。我们总是对自己所憎恨的事物有天生的本能。很多时候他们的反面是你所追求的,但你没有意识到。

  9。事业规划这件事,你听吧。不要太小心。没有人计划人生,但你真的做到了。即使你做了一个所谓的“职业计划”,几年后你会回头看看你原来的想法有十万英里。生活的美丽在于你不知道将来会发生什么。如果一切都能按照“规划”来完成,那么生活是多么乏味。不过,我建议你还是有职业规划的。关键是不要在未来追随这个方向,而是要根据这个计划不断调整和纠正你的生活。就像大海一样,你必须在出发前有一张地图。然而,你无法预测何时会遭遇大雨。当你遇到一个礁石时,你所要做的就是根据当前的情况不断地调整。条件,重新设计路线,也许你的最终目的与你原来的想法不一样,但是这个过程教会了你很多。

  10。第一份工资是零用钱,它只能维持你每月的正常开支。不要和同学和朋友比较。这只会给你增添不必要的麻烦。前三年的工作是你准备的最初阶段。在此期间,你应该熟悉自己的行业,掌握工作技能,积累个人经验。正如一位前猎头告诉我的那样,你赚的钱会弥补你以前损失的一切,很快就会成为现实。之后,你在一个月内的收入比年初的时候多。

  11。获得利益是一种能力。坚持正义是一种选择。世界上的每一个人都受到鼓舞,世界是有利可图的。许多人会采取不择手段的手段来最大化自己的利益,放弃尊严,放弃底线,放弃原则,放弃友谊。你可以选择成为这样的人,但最终你可能什么都没有。上帝是公平的。你已经得到了一些东西,你注定会失去一些东西。钱不能慢慢赚到,但仍然有一个人的指导方针。不是为了别的,而是出于良心。

  12。一个好老板直接跟你谈论钱。坏老板只把“钱”的感觉说成是最能体现你工作价值的东西。它是直截了当的,有效的,不受抑制的。你越早了解这个真相,就越好。一个好的老板知道你对公司有多大的价值。坏老板只会和你谈论你的理想和感受。俯瞰一些鸡汤,20名员工辛勤工作了5年,终于上市,实际情况很可能是“江南皮厂倒闭了!”老板黄吃了又喝,欠了35亿,带着他的小妹妹跑了起来。“不是我们不相信励志和艰辛的奋斗创造奇迹,而是必须用实际有效的逻辑和计划来支持我们的理想和感情。”生意不是空中楼阁,所以在老板带你去实现你的梦想之前,你最好现实一些。

  13。你能承受多少赞美,你赢得了最后一个和最重要的一个。当你在工作中取得了显著的成就时,总会有人质疑你,说你坏话,贬低你。嘿,你不必对这种人有点争执,也不必为那些不愿意吃的人睡觉。因为他们不能帮助你成长得更快更好,相反的只能影响你的成功。像第一个一样,你不能让每个人都满意你。你只需要让重要的人对你满意。保持你的眼睛总是抬起头来。少看一看。不要往下看。只有和同龄人交谈,高高兴兴,不要和傻瓜说话很长时间。教父有一句话:我一生都在照顾我自己和我的家人,所以我拒绝为我所做的事道歉。如果你相信你所做的是对的,永远不要为你所做的事道歉。

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